Berlin (kobinet) Der Präsident des Sozialverbands VdK Deutschland, Walter Hirrlinger, forderte heute die Wirtschaft auf, einen Beschäftigungspakt für ältere Arbeitnehmer einzugehen. Dabei begrüßte Hirrlinger ausdrücklich die Absicht der EU-Kommission, sich künftig verstärkt den Problemen älterer Arbeitnehmer anzunehmen. «Gegenüber den skandinavischen Ländern hat Deutschland einen erheblichen Nachholbedarf», sagte Hirrlinger heute in Berlin. «Deutschlands Wirtschaftsbosse müssen endlich aufwachen und begreifen, dass sie es sich nicht länger leisten können, auf die wertvollen Erfahrungen älterer Arbeitnehmer zu verzichten», forderte der VdK-Präsident. Wenn es bei der Beschäftigung älterer Arbeitnehmer nicht schnell zu einer Trendwende komme, stehe uns spätestens im Jahr 2010 ein katastrophaler Facharbeitermangel ins Haus. Wenn das die Zukunftsvision sei, werde Deutschland auch noch auf weiteren Märkten seine Vormachtstellung verlieren. «Es ist eine Schande, wenn über 50 Prozent der Betriebe keine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über 50 Jahre, geschweige denn über 55 Jahre, beschäftigen», so Hirrlinger. Der VdK-Chef appellierte an die deutsche Wirtschaft, endlich einen Beschäftigungspakt für ältere Arbeitnehmer in Deutschland einzugehen: «Nur so kann in diesem Land eine zukunftsfähige ökonomische Entwicklung sichergestellt werden». omp
